La Casa Blanca rechaza que la ley de salud perjudique la creación de empleo

La Casa Blanca rechazó hoy que la nueva ley de salud perjudique la creación de empleo, tras el informe de la Oficina de Presupuesto del Congreso (CBO, en inglés), que indica que hará que el número de trabajadores a tiempo completo se reduzca en 2,3 millones de personas de aquí a 2021.

La cifra representa principalmente a aquellos trabajadores que optarán por no trabajar, más que por aquellos que verán desaparecer sus trabajos, precisó el organismo no partidista. EFE/Archivo La cifra representa principalmente a aquellos trabajadores que optarán por no trabajar, más que por aquellos que verán desaparecer sus trabajos, precisó el organismo no partidista. EFE/Archivo

La cifra representa principalmente a aquellos trabajadores que optarán por no trabajar, más que por aquellos que verán desaparecer sus trabajos, precisó el organismo no partidista. EFE/Archivo

La Casa Blanca rechazó hoy que la nueva ley de salud perjudique la creación de empleo, tras el informe de la Oficina de Presupuesto del Congreso (CBO, en inglés), que indica que hará que el número de trabajadores a tiempo completo se reduzca en 2,3 millones de personas de aquí a 2021."Las afirmaciones de que la Ley de Cuidado Asequible (ACA, en inglés) perjudica a los puestos de trabajo son simplemente desmentidas por los hechos que recoge el informe de la CBO", dijo el portavoz de la Casa Blanca, Jay Carney, en un comunicado tras emitir la oficina de presupuesto, de carácter no partidista."Los datos de CBO no se fundamentan en la suposición de que la ACA llevará a los empleadores a eliminar puestos de trabajo o a reducir las horas (de trabajo). De hecho, el propio informe dice que 'no hay pruebas concluyentes de que el empleo a tiempo parcial haya aumentado como resultado de la ACA'", defendió Carney.El portavoz reiteró además que desde que se promulgara la ley, en marzo de 2010, el sector privado estadounidense ha agregado 8,1 millones de puestos de trabajo, el crecimiento más elevado de la fuerza laboral desde finales de la década de 1990."Mientras que muchos factores afectan el crecimiento del empleo, el rendimiento real de las empresas refuta a los que predijeron que la Ley de Cuidado Asequible perjudicaría considerablemente la economía", insistió Carney."Lo que el informe de la CBO sí halla es uno de los efectos inmediatos clave de la Ley de Cuidado Asequible, "inducir a algunos empleadores a contratar más trabajadores o a aumentar las horas de los empleados actuales" durante el período 2014-16, citó el portavoz."A más largo plazo, la CBO estima que gracias a esta ley, las personas tendrán la facultad de tomar decisiones sobre sus propias vidas y medios de subsistencia, como retirarse a tiempo en lugar de trabajar en cuando sean mayores o la elección de pasar más tiempo con sus familias", agregó.Carney además puntualizó que la propia CBO confirma en el análisis que las implicaciones de la ACA sobre la mano de obra no están completas, y que no tienen en cuenta el impacto de la desaceleración del crecimiento de los costes de atención médica que está provocando la ley."Finalmente, como lo ha hecho desde la promulgación de la ACA, CBO sigue confirmando que proyecta que la ley reduzca el déficit en más de 1 billón de dólares en las próximas dos décadas", reiteró.

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